广告
设为首页
客户中心
加入收藏夹


阳光电子企业文化要点

一、 LOGO图示: (标准红、兰色)

二、 LOGO的解释:
   1. 圆形由太阳变形而来,寓意是公司不断进取,永生不息的人生理念;
   2. 圆形象征着团结进取、追求完美的工作作风;
   3. 兰色图形由翻开的书本变形而来,代表着不断学习,掌握新技术的工作理念;
   4. 兰色图形同时也取自和平鸽外形而来,暗喻着公司将展翅飞翔,造福社会的决心;
   5. 红色寓意着员工富有活力、热诚服务的文化;
三、 企业名称:

四、 企业标准字:粗黑体(标准黑色)。
六、 企业标识:黑字、白底,红色LOGO、企业中英文名称。

七、 员工胸牌:白底、黑字、红色LOGO,企业中英文名称、员工编号。

  编号规则说明:编号首位为所在省份的简称,第二位为所在城市的字母编号(同车牌规则),后三到四位为序号。
  使用说明:阳光电子全体在职员工在工作时间内或其他代表公司执行公务的场合、时间内都须将其佩带于左胸前。
八、 公司服装:
   1. 维修人员为红色套装、白色衬衣、红色领带,寓意服务热忱、具有活力、真诚的信誉;
   2. 辅助人员及管理人员为黑色西装、白色衬衣、红色领带,寓意工作细致、严谨、条理清晰、庄重;
九、 企业外在形象诉求要点:
   1. 竭诚服务、诚信;
   2. 现代技术、设备、方法的掌握者、不断创新;
   3. 务实、有实力、有保障的服务。
十、 企业标准海报:
十一、 阳光口号:
   1. 内部:全力以赴、做到最好;
   2. 外部:将价格进行到底
十二、 企业形象物:要求——具有亲和力、忠诚、创新,待定。
十三、 阳光内在文化特征:
    团结、诚信、平等、交流、乐观、博爱、自信;(做人)
    扎实、严谨、钻研、创新、敬业、高效、专业。(立业)
    这些是企业发展阶段、行业特征等决定的,也是员工理念灌输的要点。
十四、 阳光价值观:团结进取、造福社会。
     做事先做人,聚集众力、摒弃个人英雄主义,脚踏实地、刻苦钻研,乐观向上、不断进步,以工作为事业、与企业共进取得个
   人的自我价值实现,以奉献换取物资与精神的回报,造福社会取得个人生命的圆满。
十五、 企业座右铭:一毁俱毁、百荣方荣。
    1. 一次失败、可以丢掉99件事的功劳,首次印象的不良、要付出十倍的汗水方能弥补,一个新客户的开发、十倍于维护老客户的
     成本,做人、工作我们追求完美;
    2. 经营上阳光电子专注发展,业务上纵向整合(学校与维修公司),共用品牌、互为生存、优势互补、共同发展,因此必须整体
     考虑;
    3. 作为人力密集型的企业,我们强调团结、互相学习、协同作战,倡导无边界管理、以大局为出发点考虑问题,信奉人才的木桶
     理论、倡导整体精英(重视所有岗位);
    4. 作为服务型的企业,我们强调整体的荣誉感、倡导全方位营销(任何人在任何时候都是企业的宣传媒体),注重集思广益、推
     崇平等交流,力求建立内心凝聚力;
    5. 作为社会精神文明建设的使者,我们强调国家、民族使命感,倡导社会公民的责任感、宣传社会公德、并视宣扬国家、民族荣
     誉感为己任。
十六、 企业方针:服务、技术、质量是我们的生命。
    服务是我们生存之本;
    技术是我们取胜之道;
    质量是我们信誉之源。
十七、 企业原则:真诚立业、产业报国。
    以真诚为做人、经营、管理的原则,形成产业化的规模报效祖国。
十八、 企业核心理念:共同创业、专注发展。
    强调事业共享,以创业心态去拼搏
    推崇务实专业,力求不断前进发展
十九、 企业经营哲学:以小见大、聚势成业。
    以小的生意看出大的产业、好的前景,聚集人才、人势成就功业。
二十、 管理思想:
    以人为本、建精英团队、平等交流公正、强化企业凝聚力,
    客户为核心、信誉为生命、推行全员营销、树立诚信形象,
    建设优秀企业文化、实施专业精细的管理、持续改善创新求发展,
    作为带头企业制定行业的标准。
  聚集人才为企业发展的基础、培养人才为我们核心工作、管理人才为企业的重要内容、凝聚人才为企业的制高点,只有建设精英团队、
并以平等交流和处事公正合乎道理获取其内心的认可、具有企业凝聚力才可以使员工与企业共进;
  以客户的满意为唯一的衡量标准,信誉是我们品牌推广的根本目的,将营销概念推而广之实行3A(ANYONE、ANYTIME、ANYWHERE任何人、任何时间、任何地点)全员营销;
  企业文化为人力密集型企业的唯一核心竞争力;以专业化的手段开展工作、建立专业化的模式是现代企业管理的基本要求;持续改善与
创新,方能保企业长盛不衰;
  作为国内的龙头企业,成为事实上的行业标准是企业经营成功的象征。
 
二十一、 核心竞争力:优秀的企业文化。
  良好的企业文化、特别是良好的企业价值观、企业精神与风气、企业心态决定了企业的命运,财富可以造就一个大的企业、文化却可以
成就百年的伟业。

二十二、 企业风气:团结、敬业、进取、严谨。
   1. 互相帮助、学习、交流、关怀,不推卸责任;
   2. 工作、事业为重,勤奋、爱业,以心做事、追求完美;
   3. 敢于自我否定、敢于创新,不断的学习、提高,以改善为永恒的追求;
   4. 工作细致、深入,考虑客户一切提出的与潜在的需求、以最高的标准要求自己。

二十三、 企业精神:团结、奉献、创新、务实。
   1. 团结:团结是我们生存的基础;“企业兴旺我光荣、企业衰败我耻辱”是我们共同的信念;“一毁俱毁、百荣方荣”是我们的座右
    铭;平等交流是我们的典型特征;聚集众人之力成就千年伟业是我们的共识。
   2. 奉献:有付出才有回报、有汗水才有收益,贪婪使人迷失心智、奉献使人心胸宽广;生活、工作、事业、人生统一在一起,我们强
   调脚踏实地工作、兢兢业业成就事业,以奉献获取认可、以奉献回报社会、以奉献获取物资与精神的双重满足,奉献爱心是我们的基本理念。
   3. 创新:社会前进、不进则退,只有不断的学习、进步,才不会被淘汰,我们不论在什么岗位都不会在抱怨中停滞、不会在悲观中待毙,我们力争成为行业的状元、精英,我们要不断的成长、致力于成为中国乃至世界一流的企业;
   4. 务实:我们以客户为上帝、以奉献社会为自己的使命,我们不搞浮躁的炒作,我们追求专业的工作与严谨的作风、踏踏实实的以汗水以奉献换取自己快乐人生。

二十四、 企业使命:
   培养专业优秀人才、创建中国一流企业,
   奉献爱心回报社会、打造服务百年品牌。
二十五、 企业人才观:
   智商、情商、心商俱优者才是人才,我们需要每个岗位的精英。
二十六、 企业人才策略:
   驯马为主、赛马激励、买马为辅。
二十七、 员工寄语:
   选择一份快乐的事业;召集一群快乐的工作伙伴;
   营造一个快乐的工作环境;让快乐随着梦想起飞;
   成就一份永恒不变的价值。

二十八、 员工管理价值体系——工作、事业、生活、人生和谐统一:
   1. 扎实严谨的工作提供较好的物质收益;
   2. 公正完善的考核机制对好的业绩给予认可激励;
   3. 快乐的工作氛围、良好的企业文化精神生活提供精神享受;
   4. 尊重、平等交流、集思广益提供企业的凝聚力;
   5. 不断的交流学习、发展机会提供努力的内在动力;
   6. 发展过程提供大量的机遇、企业成功带动个人事业的成功;
   7. 社会认可及荣誉感、奉献爱心的信念提供高层次的价值回归。

二十九、 加盟誓词:
  我是阳光人,“一毁俱毁、百荣方荣”,坚持团结、奉献、创新、务实的精神,贯彻服务、技术、质量是我们生命的方针,将工作与事业统一、誓将成为岗位的精英,团结进取、造福社会,将生活与人生统一,通过与企业共成长完成个人价值实现,齐心协力为阳光事业奋斗。

三十、 阳光青年志愿者服务队誓词:
  我自愿加入阳光电子青年志愿者服务队,坚持在中国共产主义青年团的带领下,拥护中国共产党的领导,秉承阳光电子的价值观——“团结进取、造福社会”,坚守“立己助人,助人自助”的信念,发扬“团结、奉献、创新、务实”的精神,积极参加社会公益事业,视其为自我价值实现的重要内容之一,并誓将公益事业进行到底。

三十一、 企业任务:
  以电子维修服务与技术培训结合为基本经营思路,抓住机遇、稳中求快、自主经营,以广东为基地面向全国发展、以家电维修服务行业向相关服务拓展,向用户提供符合时代要求的优质服务,以规模化、正规化和高素质的服务团队取得竞争的优势,创造应有的价值、塑造服务行业的知名品牌,并提供员工发挥、发展以及自我价值实现的机会。

 


关闭窗口
 

Copyright 2002 by [ Yangguang Electronic ] . All rights reserved. .